Aprendizado para transformar sua forma de ver o mundo, de criar e fazer negócios inovadores que valorizam a diversidade cultural brasileira
O QUE É?
O nome Ẹwà Poranga significa beleza, nas línguas Yoruba e Tupi Antigo, respectivamente.
Somos uma escola consultoria que forma multiplicadores a partir de conteúdos pluriculturais e com corpo docente de mestres afrodescendentes, africanos e indígenas latino americanos costuramos os diversos saberes e fazeres dos povos originários de forma multidisciplinar nas mais diversas áreas de atuação.
Nossas experiências equilibram teoria e vivências práticas para indivíduos e empresas que atuam nos mais diversos setores. Oferecemos conhecimento e ferramental prático por meio de vivências com perspectivas diversas, para formação de multiplicadores que atuarão como agentes de transformação - do individual para o coletivo. A transformação começa de dentro!
COMO?
Somos uma plataforma online de conteúdos decoloniais acompanhados por mentorias práticas e encontros presenciais regionais, para aprofundar aprendizados em trabalho coletivo com comunidades tradicionais. A metodologia Ẹwà Poranga é teórica e prática e estimula as conexões entre saberes africanos e ameríndios.
Em nosso programa você irá aprender práticas antirracistas e se libertar do medo da apropriação cultural. Você fará um mergulho por sua identidade pessoal para projetos e espaços diversos. Para pessoas e profissionais das áreas de arte e cultura oferecemos a oportunidade de ampliar seus aprendizados com módulos adicionais dedicados a estamparia, e ainda conhece conhecer a cultura brasileira a partir de 3 perspectivas
de criação: A panorâmica, A das Áfricas e a do Brasil afroindígena. Ao longo da experiência
de aprendizagem você receberá mentorias para desenvolver trabalhos de impacto social com comunidades tradicionais: periféricas, ribeirinhas e/ou aldeias.
PARA QUEM É?
A escola consultoria está aberta para empreendedores (da moda ou não), educadores, líderes, corporações, estudantes, “artevistas”, curiosos, amantes da diversidade cultural brasileira e agentes criativos. Ou seja: para pessoas interessadas em desenvolver experiências inesperadas, significativas, libertárias, engajadas no combate à desigualdade através da arte e da cultura.
Na Ẹwà Poranga formamos pessoas livres do pensamento eurocentrado. Aprenda a ver e a agir através de ecossistemas de troca de conhecimentos, causando impactos sociais positivos e em equilíbrio com o planeta.
CIRCULAR: aprendizado contínuo e acessível a todos, constante aprofundamento, futuro conectado ao passado.
INTEGRAL: corpo e mente, estímulos intelectuais e sensoriais, desbloqueios cognitivos.
ECOSSISTÊMICA: sem hierarquias, descentralizada, em expansão constante, alternância de posições aprendiz e educador, conectados com sociedade e impactos/soluções de impacto social e ambiental.
CONHEÇA NOSSAS MESTRAS E CONSULTORAS
O ecossistema de mestres e consultores da escola se compõe por professores endógenos, que falam a partir de sua própria cultura e de suas experiências profissionais.
Julia Otomorinhori'õ
Integrante do povo Xavante, coordenadora das atividades de arte da Universidade Pluriétnica Indígena Aldeia Maracanã (UIPAM). É professora de artes da rede estadual de ensino, formada em educação artística e licenciada em História da Arte e Artes Plásticas pela UERJ, pesquisadora de Artes e Culturas Indígenas há 21 anos é professora e ativista nas salas de aula. É promotora de eventos desde 2019 na Aldeia Marakanã.
Alma Kazure Xucuru
Pertencente ao povo Xucuru Ororubá. Multiartista, artista plástica, escritora e cantora. Desenvolve tingimentos em têxteis, tecelagens diversas, criação de acessórios e cosméticos da floresta. Fundadora da Alma de Xonsé, a beleza que cura. É Juremeira, desenvolve produtos e serviços que mantém a floresta em pé, promove autoconhecimento e curas a partir da ciência verde, desenvolvendo medicinas da floresta a partir do conhecimento ancestral da árvore/entidade Jurema Sagrada, em especial, entre outras ervas.
Julia Vidal
Descendente dos povos Marajoaras (PA)
e de africanos no Brasil, Idealizadora da Éwà Poranga. Designer gráfico e de moda, pós Graduada em História – África Brasil, mestra em Relações Étnicorraciais, pos graduanda em Educação Escolar Indígena. É também professora de Narrativas afro e indígenas na moda brasileira e Branding no Istituto Europeo di Design Brasil (Rio e SP). Apoiadora da Universidade Indígena Pluriétnica Aldeia Marakanà (UIPAM), Coordenadora de Educaomunicação do Colabora Moda Sustentável, Conselheira da REAFRO RJ e Diretora da ONG CRIAR.
Premiada Internacionalmente como "empresa inspiradora ao redor do mundo", recebeu prêmios nacionais como o de Economia Criativa (MINC), Patrimônio Imaterial do Pretas Potências 2023 e Inspira 2022.
Kaká Portilho
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Daise Rosas
Coordenadora dos Encontros Ecossistêmicos e Psicopedagoga da Éwà Poranga, rede de negócios e parcerias da escola. Doutoranda em Psicóloga, Mestre em Educação e CEO da Aya Business, empresa que desenvolve negócios circulares e femininos. Especialista em Desenvolvimento de Negócios e Cultura Organizacional, Diretora Regional RJ Câmara de Comércio ECOWAS Brazil - África, Presidente da REAFRO-RJ e Conselheira Pedagógica da ENAFRO,
moderadora de negócios internacionais do Afreaka Brasil Fashion Bussiness, premiada como Liderança Negra Transformadora (2022).
Ana Vidal
Filha de Jacintha Ferreira e Vanice Portilho, mangueirense de nascimento de nação, orgulhosamente candomblecista. Neurocoaching e mentora de carreiras. Pesquisadora, tradutora e presidente do Conselho Editorial da Oju Editora (inglês, yorùbá, espanhol). Historiadora e gestora cultural, mestre em Relações Étnicorraciais, especialista gênero e racismo, História Geral da África e Afro-brasileira e História dos Povos Indígenas do Brasil. Licenciada em História, Biomedicina, Moda, Belas Artes e Relações Internacionais. Pesquisadora integrante do Afro-Latin American Research Institute at Hutchins Center na Harvard University. Professora e coordenadora do Centro de Altos Estudos e Pesquisas Afropindorâmicas da Univerkizazi African Yenya/UKAY do Instituto Hoju.
Consultora em Educação, Mentoria de carreira e diversidade no Corporativo. Mais de 16 anos de experiência no corporativo nos segmentos de ISP, Telecom, Consumer Health e Varejo. Graduada em comunicação com foco em Marketing e especialização em Business e Liderança.
Experiência em recrutamento, liderança
e desenvolvimento de times com foco em diversidade. Premiada como top 20 líderes femininas da GSK LatAm, para criar
o programa Mentoring for Women.
Responsável pela implementação do programa Global de diversidade da GSK no sede do Brasil, liderando os grupos de Etnia e Gênero.
CERTIFICAÇÃO
Nossa escola é feita por uma teia de professoras líderes em diferentes instituições e espaços de referência das culturas negras e indígenas, nacionais e internacionais.
Portanto nossa certificação recebe a chancela da Ewà Poranga; Universidade Indígena Pluriétnica Aldeia Marakanà, Instituto Hoju e Univerkizazy UCKAY.
Seja um apoiador da educação pluricultural de moda! Faça esta escola florescer ainda mais. Como?
ANINHAMENTO
Seja um padrinho ou madrinha de um aluno. Você poderá contribuir aninhando uma semente que não tem condições financeiras de se matricular na escola. As sementes aninhadas serão indígenas, negros, pessoas periféricas.
Faça sua contribuição e dividiremos entre nossas sementes que estão à espera de um aninhamento
SOLO FÉRTIL
Ajude a construir a 1ª escola de moda pluricultural.
Sua contribuição irá viabilizar:
Nossos cursos
Nossas rodas de conversa:
ciclos de debates públicos, abertos e gratuitos ao grande público.
Produção de materiais didáticos para o ensino da moda pluricultural.
Fomentando os impactos sociais em comunidades tradicionais através dos ecossistemas de inovação produzidos por nossas sementes. Estas iniciativas visam apresentar soluções para problemas do mercado e/ou sociedade, reduzindo desigualdades, cocriando linhas de produtos culturais e/ou pesquisas de inovação que alimentem a criação de uma nova realidade no grande mercado de moda.
“Ewa poranga traz de uma forma contundente o que mais precisamos na hora de pensar e ensinar moda: a nossa pluriculturalidade, presente nos nossos povos originários e nos grupos entendidos como “minoritários”, mas que não somos minorias. Se temos uma moda eurocentrada, hegemônica, essencialmente magra, branca, cisgênera, ela não está refletindo o que a moda e o mundo são, e principalmente para onde nós queremos que ele vá. Por isso é muito importante a gente recontar esta história, valorizando e revertendo apagamentos históricos. Agora nós temos este espaço, que é a Ewa Poranga para que esta história seja contada por quem deve ser contada, para que possamos propor um olhar decolonial no ensino de moda. Ewa Poranga promove de forma acessível um conteúdo tão importante como este, com uma diversidade nos corpos docente e discente, Ewa Poranga é uma revolução!”
Dudu Bertholini
Comunicador de moda multidisciplinar, diretor criativo e stylist
QUEM IDEALIZOU A ÉWÀ PORANGA?
Sou Julia Vidal, uma contadora de histórias não contadas pela moda brasileira.
Em 2005 criei minha 1ª marca de moda porque a moda que encontrava não me representava. Junto com outros designers e estilistas que fazem a moda afro-brasileira e indígena, não encontrei esta representatividade na dita moda brasileira. Buscando estabelecer pontes e reconectar pessoas com suas próprias histórias, desenhei coleções e figurinos apresentados em palcos e eventos nacionais e internacionais. Para pensar e fazer moda brasileira não encontrei bibliografias nem mesmo cursos que apresentassem uma moda recheada de pluralidade... sempre me disseram que o consumidor não se interessava pela “moda étnica”, que moda brasileira não tinha nada a ver com “as indumentárias” da moda afro-brasileira/indígena/pluricultural. Eu me cansei de procurar e resolvi usar a minha pesquisa e criatividade para contar histórias apagadas pela moda brasileira, escrevendo livros e cursos de moda pluricultural, inclusiva e sustentável.
Sou designer de moda, educadora e pesquisadora especializada nas etnias culturais brasileiras. Pós Graduada em História – África Brasil, laços e diferenças, mestra em Relações étnicorraciais, gestora da Julia Vidal .: Etnias Culturais, e tenho como propósito desenvolver marcas de moda e educação que valorizam a diversidade cultural brasileira e idealizadora da Escola de Moda Pluricultural, Ewa Poranga.
Hoje são 4 livros lançados, o primeiro deles é recordista de vendas com 2 edições esgotadas no mercado, os conteúdos e cursos foram para o SPFW e para Istituto Europeo di Design. “O Brasil não conhece o Brasil”* e pior, ainda tem preconceito de ser brasileiro, porém o que quase ninguém sabe que a moda mais vendida internacionalmente, é a moda indígena brasileira, àquela que vocês conhecem como moda praia brasileira e que bebe na fonte de modelagens e na forma de ser e de viver indígena, o que chamam de “life style brasileiro”.
Depois de alguns prêmios ganhos pela inovação do trabalho, como o Economia Criativa do MINC e o reconhecimento internacional "Empresas inspiradoras ao redor do mundo" pela Shell Live Wire, quero dividir este caminho que transformou a escassez de informação e de identidade em oportunidade e abundância!
Convido você a conhecer a verdadeira identidade brasileira se conectando com consumidores brasileiros e histórias não contadas através da Ewa Poranga.
*palavras de Aldir Blanc
